O que é Constelação Organizacional?
O trabalho com Constelações Empresarias foi concebido por Bert Hellinger a partir de experiências com sitemas e organizações sociais maiores e permite uma leitura clara de diagnóstico de conflitos , dentro de estruturas complexas.

Através da colocação física das redes de relações que compoem o sistema, cria-se uma imagem concreta e dinâmica da estrututa analisada e dos conflitos ou crises reais.

Ficam assim expostos às forças do sistema, formando um campo sinergético onde todos podem experimentar o ambiente de solução, que dentro de um trabalho convencional de análise levaria muito mais tempo para reunir a mesma quantidade de informações e envolveria custos muito maiores , tratando fatos e estados isolados.

De forma representativa, a constelação exteriorizada reúne as imagens necessárias para a descoberta de informações sobre a estrutura, o que tornam perfeitamente evidentes vigorosas imagens de soluções e testa imediatamente um novo arranjo dentro da organização, tornando flagrante a nova dinâmica de funcionamento.

A técnica inovadora tem assegurado sucesso em determinar com clareza e rapidez o diagnóstico de conflitos e a solução dos impedimentos para o perfeito funcionamento de organizações complexas.

Os conhecimentos obtidos formam uma base sólida para a tomada de decisões e a realização de mudanças.