Coaching - Conversas Essenciais para Líderes® (The Coaching Clinic II)

Conversas Essenciais para Líderes prepara os participantes para vencer os desafios que lhes são expostos, fazendo uso das ferramentas e competências aprendidas no curso, que permitem enfrentar o medo e a falta de respostas que as conversas corajosas frequentemente despertam.

Descrição

O que é:

Coaching - Conversas Essenciais Para Líderes® é um programa avançado de coaching corporativo com duração de dois dias exclusivo para aqueles que já completaram o programa The Coaching Clinic® e percebem valor em aperfeiçoar sua habilidade de coaching.

Para quem:

Destinado a executivos, presidentes, diretores, gerentes, RHs e coaches que já vivenciaram o programa The Coaching Clinic® com ênfase em Fazer Coach e desejam aperfeiçoar-se e realizar transformações no sentido de Ser Coach, desenvolvendo equipes capazes de solucionar desafios de forma positiva e objetiva.


Benefícios:

Um programa prático e dinâmico que permite ao Líder trabalhar o desenvolvimento de sua equipe, muito além da performance do dia-a-dia. Adequado ao desenvolvimento de pessoas e equipes para o futuro, treinando indivíduos nas competências necessárias para lidar com as conversas difíceis e desafiadoras. Durante o programa são apontadas importantes distinções entre desafios efetivos e armadilhas, que permitem iniciar e fazer evoluir uma conversa difícil. Os diversos casos vivenciados proporcionam o aprendizado de novas técnicas e ferramentas de comunicação interpessoal que motivam, preparam e impulsionam os participantes e suas equipes. Ao final de dois dias o participante terá experimentado diversas abordagens que o permitirá lidar positivamente, e com ótimos resultados com as conversas difíceis e desafiadoras para as quais muitas vezes lhes falta preparo e ânimo.

Através do Conversas Essenciais indivíduos e organizações conseguem:
• Avançar sobre a prévia aprendizagem do The Coaching Clinic® e aprofundar o seu entendimento e capacidade prática sobre coaching. 

• Otimizar as competências para incrementar suas conversas essenciais de coach. 
• Aprender como iniciar e fazer progredir uma conversa de desenvolvimento. 
• Explorar a relação entre performance e desenvolvimento. 
• Determinar o estilo de aprendizagem da sua preferência e saber como este conhecimento vai aumentar sua eficácia como líder e como vai apoiá-lo a desenvolver outros líderes. 
• Construir o business case necessário para criar uma cultura onde o desenvolvimento seja valorizado, posicionando a organização para o rápido crescimento. 
• Construir um conjunto de ferramentas e recursos para ser usado na conversação coaching.

Certificação:

Os participantes receberão certificado de conclusão de validade internacional pela Corporate Coach U e pela ICF. O crédito deste programa pode ser adicionado ao processo de Formação de Coaches.

Conteúdo:

1º. dia 
Apresentação e Princípios:
- Distinção
- Revisão do The Coaching Clinic®
- Estilos de Aprendizagem e Mentoria
- Práticas

Ser Versus Fazer coaching
- Linguagem Coaching
- Construção da Ponte –Bridging the gap
- Roteiro para Ouvir Contextualmente

2º dia 
Conversas Corajosas
- Modelo de excelência e ferramentas para conduzir conversas corajosas. 
- Desafiar sem ameaçar.
- Cenários e Prática

Conversas Para Líderes em ação
- Criar um case para desenvolver outros líderes
- Modelo de Excelência e Ferramentas para desenvolver outros através de Coaching
- Estudo de Caso
- Auto-Avaliação acessando a sua abordagem para desenvolver outros.
- Prática

DATA: a definir

HORÁRIO: 09h00 às 18h30

LOCAL: Curitiba-PR


INVESTIMENTO E MAIORES 
INFORMAÇÕES:

contato@sbdh.com.br

41 3272-2368 | 9972-2711

 

 

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Nome:

Oraida Laroque de Medeiros

Comentários:

Tenho interesse, já conhecia e tive indicação do amigo Ivoney. quero estar informada das datas e valores, pois 17 e 18-10 não posso.Sou Psicologa clinica e organizacional, trabalho com o foco na LIDERANÇA- líderes- liderança continuada, etc e sei que tenho muito que aprrender. Obrigada


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