Mentor Talks® - Certificação em Strategic Mentoring



em breve nova data
09h00 às 18h00

O PROGRAMA

Mentor Talks® foi desenvolvido com base na Mentoria Moderna. Uma forma muito diferente de abordar o tema. Neste processo a figura do Mentor passa a ter um papel muito mais significante do que apenas compartilhar experiências. Através de dinâmicas e estudos de casos os participantes entenderão qual é o papel do Mentor Moderno e poderão atuar de forma estratégica junto aos seus aprendizes, ou melhor, parceiros de experiências, como preferimos chamar.

QUEM DEVE PARTICIPAR?

Gestores em geral, líderes, Coaches, potenciais talentos, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e todos aqueles que possam se beneficiar do uso prático da mentoria estratégica.


PRINCIPAIS TÓPICOS DO PROGRAMA

  • O conceito tradicional da Mentoria
  • Diferenças importantes na Mentoria Moderna
  • Passos para criar um Mentor Estratégico Efetivo
  • Evolução do processo de mentoria
  • Tipos de conversas e como tirar proveito de todas elas
  • Tipos de aprendizado e compartilhamento do saber
  • 10 barreiras para um processo de mentoria organizacional
  • Conversas difíceis e comportamento neural diante de adversidades
  • Formando efetivamente Mentores Estratégicos
  • Mentores e Gerações – Mitos e Verdades
  • Estudos de casos e práticas

CERTIFICAÇÃO

Todos os participantes que cumprirem as atividades previstas pelo programa receberão certificado emitido pelo CLI Creative Learning Institute.

DATA:

em breve nova data

LOCAL:

Curitiba-PR


INFORMAÇÕES:

contato@sbdh.com.br
(41) 3272-2368 / 9972-2711

INFORMAÇÕES:

contato@sbdh.com.br
(41) 3272-2368 / 9972-2711

Mentor Talks® - Certificação em Strategic Mentoring

O PROGRAMA

Mentor Talks® foi desenvolvido com base na Mentoria Moderna. Uma forma muito diferente de abordar o tema. Neste processo a figura do Mentor passa a ter um papel muito mais significante do que apenas compartilhar experiências. Através de dinâmicas e estudos de casos os participantes entenderão qual é o papel do Mentor Moderno e poderão atuar de forma estratégica junto aos seus aprendizes, ou melhor, parceiros de experiências, como preferimos chamar.

QUEM DEVE PARTICIPAR?

Gestores em geral, líderes, Coaches, potenciais talentos, responsáveis por desenvolvimento de pessoas, profissionais de RH, empresários e todos aqueles que possam se beneficiar do uso prático da mentoria estratégica.

BENEFÍCIOS:

Benefícios Mentor Talks


PRINCIPAIS TÓPICOS DO PROGRAMA

  • O conceito tradicional da Mentoria
  • Diferenças importantes na Mentoria Moderna
  • Passos para criar um Mentor Estratégico Efetivo
  • Evolução do processo de mentoria
  • Tipos de conversas e como tirar proveito de todas elas
  • Tipos de aprendizado e compartilhamento do saber
  • 10 barreiras para um processo de mentoria organizacional
  • Conversas difíceis e comportamento neural diante de adversidades
  • Formando efetivamente Mentores Estratégicos
  • Mentores e Gerações – Mitos e Verdades
  • Estudos de casos e práticas


TRAINER
Renato Ricci
Renato Ricci é engenheiro, com ampla experiência na área de negócios tendo atuado como consultor e facilitador de diversas empresas em segmentos distintos. Nos últimos anos trabalhou ao lado de Tim Gallwey (reconhecido como o precursor do Coaching) na implementação da Inner Game School no Brasil e exterior. Ricci atua com executivos, empresários e líderes em desenvolvimento de carreira e processos de transição.


CERTIFICAÇÃO

Todos os participantes que cumprirem as atividades previstas pelo programa receberão certificado emitido pelo CLI Creative Learning Institute.


DURAÇÃO DO PROGRAMA

2 dias presenciais (16 horas).


DATA:

em breve nova data

LOCAL:

Curitiba-PR


INVESTIMENTO E MAIORES INFORMAÇÕES:

contato@sbdh.com.br
(41) 3272-2368 / 9972-2711

DEPOIMENTOS:
"Participar do Mentor Talks® foi uma rica experiência. As análises e reflexões proporcionadas a partir de “provocações” e desafios apontados pelo durante o curso foram fundamentais para nosso aprendizado”. 

Alceu Morais de QueirozFDC - Fundação Dom Cabral | MG


"Gostei do programa por que tive acesso a ferramentas e a modelos de estrutura que podem ser usados nos processos de mentoring. Antes, eu fazia de uma maneira mais solta, hoje posso dizer que tenho uma estrutura que posso seguir da minha maneira, incluindo as minhas metodologias e as metodologias que aprendi no curso.”

Maria Cristina Bosquero Gomes - Diretora ASAS Consultoria RH | Campinas SP

"Programa excelente, que integra as diversas técnicas a serviço do aprendizado/mentoria, com comprometimento e flexibilidade. Muito satisfeita por ter feito o curso junto com o grupo de profissionais que estiveram comigo. Parabéns!”

Danielle Dalgé Ferrarezi - Consultora de Recursos Humanos | SP

Depoimentos

"“Muito bem conduzido, envolvente e participativo.”"

Arnaldo Mello Franco - Consultor de Recursos Humanos | SP

"“Participar do Mentor Talks® foi uma rica experiência. As análises e reflexões proporcionadas a partir de “provocações” e desafios apontados pelo durante o curso foram fundamentais para nosso aprendizado”."

Alceu Morais de Queiroz FDC - Fundação Dom Cabral | MG

"“Estou iniciando neste setor e vejo que escolhi uma porta de entrada de alto nível.”"

Luiz Roberto Silva Machado - Diretor LRM Representações | MG

"“O curso é muito rico em ferramentas e ensinamentos para quem deseja trabalhar com mentoring.”"

Murillo Martino - Jornalista e Autor | SP

"“Gostei do programa por que tive acesso a ferramentas e a modelos de estrutura que podem ser usados nos processos de mentoring. Antes, eu fazia de uma maneira mais solta, hoje posso dizer que tenho uma estrutura que posso seguir da minha maneira, incluindo as minhas metodologias e as metodologias que aprendi no curso.”"

Maria Cristina Bosquero Gomes - Diretora ASAS Consultoria RH | Campinas SP